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      转发人事处:关于做好2019年扬州大学公派出国人员选拔工作的通知
      发布日期:2019-06-08浏览次数:字号:[ ]

      各学院,校机关各部门、各直属单位: 

      为进一步提高师资队伍国际化水平,促进高水平大学建设和扩大对外学术交流,根据《扬州大学公派出国人员培养计划实施办法》(扬大人事﹝2015﹞6号,以下简称《实施办法》),现将2019年扬州大学公派出国人员(以下简称“校公派”)选拔工作布置如下: 

       一、选派类型及选派计划 

       2019年校公派分三种类型选派:

       第一类:选派50名左右优秀中青年骨干教师和学术带头人,赴国外著名大学及科研机构进修、培训、合作研究,提升科研能力和教学水平,派出期限一般为12个月(已有半年留学经历人员再次派出可选择6个月)。

       第二类:选派8名左右从事一线教学的专任教师,赴国外著名大学访学,研修教学法,了解国外相关课程的最新发展动态,学习先进教学理念、教学方法与手段,提升教师教学能力,派出期限原则上为3-6个月。

       第三类:选拔10名左右专职辅导员和党政管理干部,赴国外高水平大学进行研修,开阔眼界,开拓思路,提高管理队伍国际化水平,派出期限为3-6个月。

       二、推荐名额

       每个学院可根据学院发展规划及青年教师需求,推荐中青年骨干教师及从事一线教学的专任教师不超过3人(如有特殊需求可酌情增加名额),专职辅导员或党政管理干部不超过1人。各机关党总支或直属单位党委可推荐党政管理干部不超过1人。

        三、选派要求 

       (一)热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,爱岗敬业,身心健康。

       (二)来校工作满2年(具有博士学位的教师除外),年龄一般不超过40周岁,特别优秀的可放宽至45周岁。一般应具有博士学位或受聘中级及以上职务。 

       (三)选派人员要求已经落实国外研修单位,并获得邀请函。邀请函除满足《实施办法》要求外,还需明确以下信息:被邀请者姓名及留学身份、留学期限和专业、是否符合接收方外语水平要求、资助情况、外方负责人签字(含电子签名)及联系方式。 

       (四)申请人外语水平需达到以下条件之一:参加"全国外语水平考试(WSK)"并达到合格标准,成绩有效期为两年,其中英语(PETS5):笔试总分 50 分(含)以上,口试总分2分(含)以上;外语专业本科(含) 以上毕业(专业语种应与留学目的国使用的语种一致);近十年内曾在同一语种国家或地区连续留学8个月(含)以上,或连续工作12个月(含)以上;两年内雅思(学术类)6.5 分、托福网考 95 分。

       申报时外语条件暂未达到上述要求的,可先由单位推荐上报,提供相当于英语4级水平的证书、成绩或证明材料(小语种只需单位证明)。如被录取为预备人选,须取得合格的英语成绩后方可正式派出。2019年高校教师英语强化培训工作将在7月下旬至9月下旬进行,请有培训需求的教师关注校内通知,培训具体事项待省厅工作布置后另行通知。

       具体选派条件以及国外研修单位和学科要求、派出待遇、考核等要求按《实施办法》执行。 

       四、派出要求 

       所有派出人员(包括正式派出人员和预备派出人员)派出资格有效期均为1年(2019年9月1日-2020年8月31日),逾期未出国的,派出资格自动取消。    

       各单位应加强出国(境)研修人员的管理,对每一位研修人员在出访前都应进行行前谈话,做好出访前的思想政治教育工作,派出前须提交《扬州大学教师出国(境)行前培训谈话情况表》(附件4)。同时,与出国(境)研修人员约定具体的研修任务,关心在外研修人员的学习与生活,加强联络。

       五、考核方式

       访学教师结束访学回校后,应在一个月内,向学院提交《扬州大学公派出国(境)研修人员回国考核登记表》(附件5),并开展一次和访学相关的学术汇报或教学讲座。学校将在学院考核的基础上,组织归国教师分享汇报会,总结访学成果,分项访学经验。

       六、材料要求 

       (一)第一类及第三类申请人员填写《公派出国人员培养计划申请表(骨干教师)》(附件1)电子版和纸质版各1份;第二类申请人员填写《公派出国人员培养计划申请表(一线教学教师)》(附件2)电子版和纸质版各1份。

       (二)附件材料(复印件)1份,包括:外语水平证明材料、邀请函(中、英文)、近三年以第一作者发表的论文;目前在研主持(参与)的科研项目、教学项目,近三年获奖证明材料等。 

       (三)填写《公派出国人员信息汇总表》电子版(附件3)。 

       (四)各学院于2019年6月20日前将上述材料报人事处师资科(行政楼526),联系人:郭廷珂,联系电话: 87971871,电子版发送至师资科邮箱shizb@yzu.edu.cn。 

       

       

       特此通知 

       附件1:2019年扬州大学公派出国人员培养计划申请表(骨干教师) 

       附件2:2019年扬州大学公派出国人员培养计划申请表(一线教学教师)

       附件3:2019年扬州大学公派出国人员信息汇总表 

       附件4:扬州大学教师出国(境)行前培训谈话情况表

       附件5:扬州大学公派出国(境)研修人员回国考核登记表

       

       

                         

                                                                       人 事 处      

                                                                      2019年6月6日

       附件.zip




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